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上世纪80年代初期，台当局与美国“断交”不久，由于弗吉尼亚军校校友在美国军政界影响力很大，因此台湾仍成功推动选派优秀学生到该军校就读，之后扩及其他几所州立军校，如堡垒军校和威尔猛等。至于3所美国国立军校，美方则是从2000年起开放台派人前去就读，包括西点军校、美国海军官校和美国空军官校。据传这是台湾以对美军购的“点数”换得的，台“国防部”官员表示，早期确实如此，但近10年来，台方提出派训，基本上美方都愿意接收，“军购换入学”已经成为历史。

北京商报记者刘凤茹责任编辑：陈悠然 SF104文 | 徐秋雨 初彦墨 董寒阳十多年前，烟花爆竹还是春节的标配，也是“年味儿”的重要组成部分。除夕夜吃过团圆饭，陆陆续续有人家开始放绚丽的礼花弹。大年初一零点时分，大街小巷都响起鞭炮声，正应了那句“爆竹声中一岁除”。

但养老产业的人力成本却越来越高，以后还会更高，这些因素无疑导致养老产业不仅难度大，而且利润自然不高。养老服务机构或企业的盈利空间小是行业常态。《中外管理》：政策层面缺少一定的支持吗？张颖熙：政策层面看，医养结合在体制上还没有真正的结合，养老的花销还没有纳入医保。

有关5G业务，中国联通称，正在积极开展重点城市的5G外场测试与行业应用探索，并将根据测试效果及设备成熟度，适度扩大试验规模；紧跟产业进展，强化终端、网络、业务协同并进，发挥3.5G的优势，同步推进NSA（非独立组网）/SA（独立组网）产业链的成熟；密切跟踪5G牌照的发放节奏，加紧进行5G配套资源的改造，同时积极研究推进5G的共建共享，探索多种合作模式，降低建设成本，确保未来建设与行业同步；秉承开放合作，生态共赢的理念，携手产业链共享5G带来的新红利。

今日，当地官方以及报道中的“85后”董事长接受本台记者独家专访时表示，经调查，该公司高管任用不存在违规违法问题，高管集体年轻化系特殊背景下形成。又见“娃娃”高管，经调查：人员任用合规山东省淄博市临淄区公有资产经营有限公司“85后”董事长、“90后”董事问题经媒体报道后，临淄区政府立即成立了由组织、纪检、宣传、人社、法制等部门组成的调查组，到临淄区公有资产经营有限公司进行了调查核实。临淄区委组织部常务副部长许宝新介绍，通过现场调查，查阅原始档案资料，证实媒体报道中的公司高管人员信息属实。但这些高管人员任用并不存在违规。

如果此次转让股份成功，格力集团持有格力电器的股份比例将降至3.22%，仍位列10大股东。缘何格力集团要割舍如此优质的资产？一位珠海国资企业人士告诉中国证券报记者，格力集团出让股权某种程度上体现了国资保值增值的思路，“国资把企业养大了实现了很好的投资回报。尤其是格力电器这种竞争性行业，说不定哪一天到了天花板，还不如趁早落袋为安。”作为大股东，格力集团也分享着格力电器的“成长果实”。Wind数据显示，上市以来，格力集团从格力电器获得的分红金额超过88亿元。